Entre todas as irregularidades cometidas pelas empresas no dia a dia, a ausência ou o atraso nos depósitos do FGTS é uma das causas mais comuns que levam o trabalhador a buscar a Justiça do Trabalho. A dúvida que fica é: a falta de depósito do FGTS justifica a...
As horas extras são horas de trabalho a mais realizadas pelo empregado que ultrapassem a jornada de trabalho normal, ou seja, em uma jornada de trabalho de 8 horas diárias, todo o trabalho realizado acima desta quantidade de horas é considerada horas extraordinárias....
A rescisão indireta do contrato de trabalho — popularmente conhecida como a “justa causa no patrão” — é o direito que o empregado tem de romper o vínculo empregatício e receber todas as suas verbas rescisórias integrais quando a empresa descumpre a lei ou...
Caso você tenha sido contratado, mas não teve sua carteira assinada, fique atento as informações abaixo para solicitar seus direitos: Vínculo empregatício é a relação que existe entre o empregado e o empregador, configurada pela existência de alguns requisitos. Entre...
Segundo dados divulgados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o número de casos de acidentes de trabalho no Brasil passa de 700 mil por ano. Com este número alarmante, o Brasil figura no quarto lugar do ranking da Organização Internacional do Trabalho das...
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